关于企业养老保险灵活就业


　　参保人员办理退休相关业务的通知


　　广大企业养老保险灵活就业参保人员：


　　2025年1月1日起，秦皇岛市全面执行《实施弹性退休制度暂行办法》，现就政策实施后，灵活就业人员办理退休业务的流程和相关注意事项进行明确，具体通知如下：


　　一、延迟法定退休年龄的查询途径


　　1.延迟法定退休年龄可通过掌上12333app、微信、支付宝电子社保卡小程序中“法定退休年龄计算器”等途径查询，也可到各政务大厅人社服务窗口查询。


　　2.档案存放在人社部门的灵活就业人员，本人携带身份证原件、养老保险手册距原法定退休年龄前6个月到档案保管部门进行现场查询（出生年月依据档案记载确定）。


　　3.无需档案信息认定的灵活就业参保人员，达到最低缴费年限，可以按原法定退休年龄及以后的任意时间办理退休。延迟时间最长不超过三年。国家另有规定的，从其规定。


　　二、档案存放在人社部门的灵活就业人员办理退休业务流程


　　1.该类人员要及时、全面掌握自身参保缴费情况，相关情况可到政务大厅人社窗口、档案存放部门查询。查询确认本人是否满足最低缴费年限、是否有欠费、是否存在城乡居民养老保险账户、是否有异地参保缴费记录、是否领取失业金等情况，并务必在原法定退休年龄到达前完成业务处理。否则，将造成退休时间或退休待遇开始时间延期，延期期间的退休待遇不予补发。


　　2.该类人员在原法定退休年龄前3个月可到存档部门进行退休申报。退休年龄为60周岁的灵活就业男性人员和55周岁的灵活就业女性人员，可自愿选择退休时间；曾在原公有制企业、事业单位参保缴费满10年（其中实际缴费年限满5年）以上，后又按灵活就业人员参保的女性人员，退休年龄调整为不低于按原法定退休年龄50周岁女职工延迟退休政策确定的法定退休年龄，不适用弹性提前退休政策；曾从事特殊工种的灵活就业人员，退休年龄相应延迟，不适用弹性提前退休政策。


　　3.申报退休需准备材料：委托保存档案合同书、养老保险手册、近期免冠一寸照片3张（任意底色）、户口本首页及本人页复印件1份、身份证原件及复印件1份、社会保障卡复印件1份。


　　三、无需档案信息认定的灵活就业人员办理退休业务流程


　　1.该类人员要及时、全面掌握自身参保缴费情况，相关情况可到政务大厅人社窗口查询。查询确认本人是否满足最低缴费年限、是否有欠费、是否存在城乡居民养老保险账户、是否有异地参保缴费记录、是否领取失业金等情况，并务必在原法定退休年龄到达前完成业务处理。否则，将造成退休时间或退休待遇开始时间延期，延期期间的退休待遇不予补发。


　　2.该类人员在不晚于本人选择的退休时间的当月，携带身份证和社保卡原件，到参保地政务大厅人社窗口填写《退休时间申请书》，选择退休时间，办理退休申请业务。


　　四、待遇计发


　　退休申请业务由社保经办机构审核通过后，从审核通过的退休时间的次月发放养老金。