近日，有网友留言咨询：你好，我于2021年6月申请劳动仲裁，劳动仲裁的开庭时间为2022年2月底，请问这段时间的社会保险怎么办？


　　市法律援助中心对此回复：您好！需要根据您具体情况以及诉求进行分析，比如如果您主张单位违法解除劳动合同了，仲裁请求可以要赔偿金也可以要继续履行劳动合同，如果仲裁裁决单位违法解除劳动合同，那当时单位跟您解除的时间双方劳动关系就不存在了，单位就不用给交保险了，需支付赔偿金。如果您要继续履行劳动合同，仲裁最终也支持了，那双方劳动关系还存在，单位需要补缴这期间的保险。


　　附报料方法：


　　责任编辑：徐艳琳