2月20日，苏州市人社局副局长洪伟芳、苏州市人社局调解仲裁管理处处长严骏、苏州市劳动人事争议仲裁院院长强晨、苏州市劳动人事争议仲裁院副院长栾国雳等领导一行来访霖珑云科苏州总部，霖珑云科董事长高萍、霖珑云科研发部CTO李云鹏、霖珑云科微办公事业部总经理陈从松、霖珑云科法务负责人焦雨涵、霖珑云科办公室主任王蓉等陪同考察。


　　来访领导依次参观了霖珑云科企业文化墙、大数据运营展示面板、荣誉墙等区域，深入了解了霖珑云科在人力资源领域内AI的创新应用和落地实践，对其在推动人力资源行业数字化转型方面的积极探索与成果给予了充分肯定。


　　随后，双方围绕 “推进人工智能在仲裁领域的研究和应用” 这一前沿话题，开展了交流座谈会。双方畅所欲言，深入探讨了人工智能在仲裁领域的研究和应用以及要进一步推进的方向、需求、解决方案和有关可应用成果，进一步助力人力资源+AI高质量发展。


　　洪伟芳副局长表示，当前仲裁领域面临一些问题与挑战，人工智能技术或许能为仲裁领域带来新的解决方案，期望通过与霖珑云科这样的技术创新型企业合作，探索人工智能在仲裁领域的应用可能性。


　　2015年成立以来，霖珑云科始终坚持以技术和服务双驱动的发展路线，坚守让劳动更有价值的初心和使命，先后自主研发了多款人力资源AI+SaaS工具，并在政务、企业等多端开展了广泛应用。接入DeepSeek、腾讯混元、阿里千问的AI数字人小霖，7*24小时提供社保、公积金的全国政策咨询，面向全国开放免费试用。


　　此次交流座谈会，不仅加深了苏州市人社局与霖珑云科之间的交流，更为双方在未来开展深度合作，共同推动人工智能在人力资源研究和应用，助力人力资源 + AI 高质量发展奠定了坚实基础。相信在双方的共同努力下，人工智能技术将在人力资源领域发挥更大作用，为构建和谐稳定的劳动关系贡献更多智慧与力量。