从怀孕到生宝宝期间，孕妈妈和宝宝都存在一定的风险，不仅要注意饮食营养，还要面临医疗、检查等各方面的费用支出。

　　由于生育保险包括生育医疗费和生育津贴这两项福利待遇，因此很多街坊都在关心参保后生育待遇的享受问题。比如：参加灵活就业社保，生孩子时能领取生育津贴吗？可以享受的生育保险待遇都有什么呢？

　　今天就来带大家了解清楚，赶快往下看吧~

灵活就业社保可以领生育津贴吗？

　　吴女士白天在奶茶店工作，晚上就在物流园兼职，一直都是以灵活就业人员身份参加医保。怀孕6个月后经常身体不适，去医院就诊后医生建议辞职在家安胎，但为了给自己多一份保障，社保一直没断缴，那么吴女士在生孩子时可以申领生育津贴吗？

　　答：不可以！参加灵活就业社保的人员，从缴费次月起按照规定享受生育医疗费用报销待遇，但是不享受生育津贴。

可以享受的生育待遇有什么？

　　既然参加灵活就业社保无法享受生育津贴，那么可以享受的生育待遇都有哪些呢？

　　答：可以享受生育医疗费用报销，具体可以报销的项目如下。

　　1. 生育医疗费用：包括符合规定的产前检查、终止妊娠（含宫外孕）、终止妊娠住院期间诊治妊娠合并症、并发症的费用。

　　2. 计划生育手术的医疗费用：人工流产、引产术等发生的医疗费用，施行计划生育手术期间诊治合并症、并发症的费用。

　　3. 法律、法规、规章规定的其他项目费用。

　　以上费用必须符合医保目录才可以享受报销，否则还是要全部自费哦！生育医疗费在医院付费时进行实时结算即可，不用另外报销。

　　但是如果没有办理产检检查就医备案手续，就已在医疗机构产检的，也不用担心！可以在生完宝宝后3年内，带齐相关的资料至各医保分中心进行报销。

　　注意：根据《广州市职工生育保险实施办法》，在生宝宝的当月或者生完孩子后才想起来要参保，或是在广州参保却在国外或者港澳台地区生孩子，这两种情况都是无法享受生育医疗待遇的，只能自己支付发生的生育医疗费用。

　　为了保障自己的生育权益，各位孕妈妈要记得按时参保哦！

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