我们平常所说的“五险”，指养老、医疗、失业、工伤、生育保险。其中工伤与生育单位缴费，个人不缴费，养老、医疗、失业单位和个人共同缴费，今天来说说社保缴了可以退吗？


　　一、用工单位误报可以退当年“五险”的保费


　　 主要是用人单位申报 时，误报人员和工资基数，可以申请退还，重新申报，跨年度一般不得退还。


　　 二、重复缴纳养老保险费可以退保


　　 因数据未共享，出现两个单位都申报缴费，可在一地申请退还个人账户；跨统筹地先转后退。如果跨统筹地出现单位缴费和以灵活就业身份缴费，应先转后退，原则上退个人缴费，可以全退保费。


　　三、到龄退保


　　 缴费到法定退休年龄，不满15年，可以申请退保，只退职工养老保险个人账户余额。


　　四、居民养老保险可以退保吗


　　 各地规定不同。一般情况，参加了职工养老保险可以申请退居民养老保险，如果职工养老保险缴至法定退休年龄（首次推行居保缴至60周岁不足15年的除外）不足15年，不得申请退保。


　　五、医疗保险、失业保险不得退保。


　　六、特别提示


　　（一）人社部13号第六条规定，职工养老保险个人账户不得提前支取。


　　（二）参加职工医疗保险不用缴居民医疗保险，外地参加了职工医疗保险，户籍地缴了居民医疗保险，是否可退，适用于地方规定。


　　（三）以个体身份缴职工养老保险至法定退休年龄不足15年申请退保终止养老保险关系，只退个人账户本金和利息，也就是缴费总额的40%和滚存的利息。


　　（四）退休后一次性清算职工医疗保险，只能享受当年的门诊和住院报销，如果短期内去世，不存在个人账户退还。案例，参保人，退休时一次性清算医疗保险缴了6万元，当年享受在职门诊费和住院报销，次年享受退休人员门诊（根据共济政策，退休门诊按统筹地退休人员平均工资为基数计发）和住院报销，去世后不得享受任何医保待遇。