阅读此文之前，麻烦您点击一下“关注”，既方便您进行讨论和分享，又能给您带来不一样的参与感，感谢您的支持！


　　__听我说，听我说，这事儿可够劲儿啦！最近邯郸市人社局放了一个了不得的”狙击炮”啊，直接把那些在基层”横行霸道”的执法队伍给狠狠地曝了个猛光儿！你们说，这会不会惹出一堆的是非纷争啊？


　　咱先来盘盘这事儿的前因后果吧。最近一段时间，不少老百姓就在网上炮轰基层执法中的一些乱象，比如”门难进、脸难看、事难办”的现象屡禁不绝。更有甚者，部分执法人员干脆就”一竿子打翻一船人”，对着好老百姓也是一阵”狂轰乱炸”，把人吓得够呛！这样的”运动式执法”和”一刀切”作风，就跟当年的”文革”时期有啥区别嘛？


　　对于这些乱象，老百姓早就怨声载道了。可惜一直没人愿意作为”啄木鸟”，去啄啄那些”铁树”。这不，邯郸市人社局可算是豁出去了，直接拿出了那把”锤子”，就对那些乱象狠命的砸！


　　我觉得他们这次发布的公告，就跟把一颗”震撼弹”给炸在了那些”皮糙肉厚”的基层执法队伍中间。这下终于把老百姓的一腔怨气给宣泄出来了！公告里明确无误地列出了要整治的重点，包括：”运动式执法”、”一刀切执法”、”粗暴执法”、”过度执法”等等。可以说是一网打尽，让那些玩忽职守的主儿们无处藏身了。


　　更给力的是，公告还公布了举报电话和邮箱，号召大伙儿把自己遭遇的”门难进、脸难看、事难办”的烂事儿都给举报上来。我说这波操作，可真是给人民老大哥们发了一把”屠龙宝刀”，让他们主动去监督和制衡那些”横行无忌”的基层”霸王们”啊！


　　不过，我倒也没那么乐观。毕竟以往的类似整治行动，也屡屡被那些顽疾所化解。况且公告还说，举报人要对举报内容负责，得拿出证据什么的。这对于很多普通群众来说，未免也太过勉强了些。但是这毕竟是一个开端，让老百姓们终于看到了一线曙光。


　　，关键就看各级政府部门怎么落实了。光靠这几个举报电话和邮箱还远远不够，必须在制度层面上加大力度，对那些”顽固分子”予以严惩，对那些勤勉尽责的基层干部给予应有的支持和鼓舞。只有这样，才能真正遏制住那些乱象的蔓延，让老百姓办事的时候不再”提心吊胆”了。


　　当然，单单依靠行政手段也是有限的。我觉得最根本的，还是要从教育和文化层面来推进。让那些基层干部真正树立起为民服务的理念，用心用情对待每一位前来办事的市民。对于执法过程中的一些特殊情况，也要学会因地制宜、因人而宜，切忌生搬硬套。


　　说到底，整治执法队伍中的一些陋习和弊端，就是为了给广大老百姓创造一个更加公平、公正、透明的营商和生活环境。相信只要上下一心、齐抓共管，这个目标终将能够实现。到那时，咱邯郸的老百姓再也不用为办点小事儿而东奔西走、心力交瘁了！


　　最后，我想对各位网友提几个小问题。你们认为，公告里公布的举报渠道是否真的会发挥作用？除了行政手段之外，还有什么有效措施来整治这些陋习吗？欢迎在评论区热烈讨论！


　　免责声明：本文的时间、过程、图片，人物信息均来自于网络，文章旨在传播正能量，均无低俗等不良引导，请观众勿对号入座，并上升到人身攻击等方面。观众理性看待本事件，切勿留下主观臆断的恶意评论，互联网不是法外之地。本文如若真实性存在争议、事件版权或图片侵权问题，请及时联系作者，我们将予以删除！