社保出现缺口的原因是什么呢？这个所谓的社保出现缺口，它指的是社保基金的收入和支出不匹配，而且支出大于收入，所以被称之为是社保基金出现了缺口，出现缺口的主要原因是什么呢？其实主要的原因还是在于你所在地区，退休人口总数不断的增加造成的原因。因为我们退休人员养老金待遇的发放，完全是通过社保基金来进行支付的。


　　当一个地区退休人口总数不断的增加，而适龄劳动力人口，也就是缴纳社保的人数，又没有一个明显的增加，就会导致社保基金收支不平衡的现象，所以说就会出现相应的缺口。再加上本身现在随着生活条件的不断提高，那么实际上人口的预期寿命也是在近几十年以来不断的攀升，所以说实际上一个人他是可以终身领取养老金的待遇，所以最终他领取到养老金的总额，可能比起之前要多很多。


　　这也是造成我们，社保基金缺口的重要原因之一，当然更重要的还是在于退休人口不断的增加，也就是所谓的人口老龄化程度的不断加剧，这个是非常关键的一个问题。想要解决这个问题，实际上从2016年开始，中央社保基金就实现了全国统一调剂制度，也就是说它可以将那些结余比较多的省份，调剂到收支不平衡的省份，来完成一个相对供需平衡的状态。


　　但是这样的一种方式实际上是管得了一时，管不了一世，也是不能够长久地将这个社保基金稳定的运营下去，其中在2020年就出台了中国养老金精算报告，在报告当中明确指出，如果说按照现行的模式继续发放下去，那么未来或将在2035年左右，将我们养老金的结余耗尽。


　　实际上这已经是摆在我面前的一个事实，所以要想改变社保基金不断出现的缺口怎么样去解决呢？其实最好的办法也是最有效的办法，就是提高退休年龄的这样的一个方式。简单点说就是所谓的延迟退休。因为延迟退休，他可以很简单地将退休老龄人口，直接转变成为适龄劳动力，从而减少了退休老年人口的总数，也减少了领取养老金的人口总数。更重要的是将这部分退休老龄人口转变成为了适龄劳动力人口，所以说增加了缴纳社保的人口总数。


　　以这样的方式，就可以大大减轻我们的社保基金压力，这是毫无疑问的。所以说未来若干年之内很有可能会执行延迟退休，当然延迟退休的到来对于我们社保基金缺口会有一个很好的弥补作用，但是对于我们一些没有退休的就业人群来说，可能并不见得是一个好消息，因为它可能按照原有的退休年龄就能够办理退休，由于延迟退休的到来可能就会晚上几年时间，但是我们将来想要长久稳定的领取养老金的待遇，其实执行延迟退休也是一个必然的趋势。


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