根据仪征市交通运输局用工需要，现面向全市招聘汽车驾驶员1名。具体要求如下：


　　一、招聘条件


　　1、户籍和现居住地均在仪征市辖区内的居民。


　　2、持有B驾驶证以上并具有5年以上专职驾驶经历（截至2021年7月23日），反应敏捷，驾驶技术稳定娴熟，近三年无重大交通事故和年度12分以上扣分记录。


　　3、高中及以上学历（含同等学历），年龄45周岁以下（1976年1月1日以后出生）。


　　4、品德良好、责任心强，有安全意识，爱护车辆。具有一定的沟通能力，能吃苦耐劳，服从安排，具有良好的职业素养及团队合作精神。


　　5、没有不良嗜好，身体健康，无色盲、色弱和心脏病或遗传病史等影响驾驶的疾病。


　　6、无违法违纪记录（确定体检名单后提供）。


　　二、招聘程序和方法


　　招聘工作按照报名、技能考试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。


　　（一）报名与资格审查


　　1、报名时间：


　　2021年7月19日至2021年7月23日


　　上午8:30-12:00，下午15:00-18:00。


　　2、报名地点：


　　仪征市交通运输局组织人事科（真州西路1号交通大厦），联系电话：0514-83420533，本次报名采取现场报名的方式进行，现场采集个人信息，不接受网上报名。


　　3、报名须提供资料


　　（1）有效期内的二代居民身份证。


　　（2）毕业证、驾驶证原件及复印件，14天内的苏康码和行程码。


　　（3）一寸近期彩色免冠照片3张（报名表上需粘贴1张）。


　　4、报名资格审查


　　对报名人员进行资格审查，报名人员提供虚假报名资料的，一经查实即取消聘用资格。审查结果通知报名者本人。


　　开考比例为2:1，报名结束后，如达不到规定的开考比例取消招聘计划。有关情况，及时在仪征市交通运输局官方网站公布。


　　（二）技能考试


　　技能考试主要考察考生的驾驶技能，采用百分制计分，合格分数线为60分，低于合格分数线不得进入面试环节。


　　（三）面试


　　技能考试合格线以上人员，按招聘计划3倍的比例（不足该比例的以实际人数为准），从高分到低分确定参加面试人选（含同分并列者）。面试主要采取结构化面试的方式进行，采用百分制计分，合格分数线为60分，低于合格分数线不得进入体检环节。


　　（四）体检


　　根据技能考试和面试百分制打分成绩按比例（技能考试占70%、面试占30%）进行综合排名，对入围人员按招聘计划1：1的比例按成绩排名先后顺序确定参加体检人员。如综合成绩排名相同，以技能考试打分从高分到低分确定体检人员；如该成绩仍相同，则另行增加驾驶理论笔试并从高分到低分确定体检人员。体检标准参照修订后的《公务员录用体检标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行，且无色盲和色弱。


　　（五）政审和公示


　　体检合格人员的政审工作参照有关政审规定组织实施。拟聘用人员名单在市交通运输局官方网站（http://www.yizheng.gov.cn/yizhengjtj/index.shtml）进行公示，公示期5个工作日，接受社会和报名应聘者监督。


　　在体检、政审、公示等环节因报名应聘者不符合要求、放弃等原因而出现计划缺额时，按入围成绩排名从高分到低分递补。


　　三、聘用及工资待遇


　　公示无异议的拟聘用人员，按有关规定办理聘用手续。由仪征市阳光劳务派遣有限公司与其签订劳务派遣合同，人员性质为阳光劳务派遣人员。新聘用人员实行试用期（试用期为3个月），试用期满考核不合格的，自然解聘。涉及有劳动关系的，在正式签定聘用手续前，由本人按有关规定自行负责处理。


　　新聘用人员由市交通运输局负责管理，薪酬待遇按市交通运输局劳务派遣人员待遇执行，并按规定缴纳社会保险和住房公积金。


　　四、本简章由仪征市交通运输局负责解释


　　咨询电话：0514－83420533、83420521


　　市纪委监委第十一派驻纪检监察组对本次招聘过程进行全程监督，监督电话：0514－83420548。


　　仪征市交通运输局


　　2021年7月14日