2024年以来，漯河市养老保险中心直属第二党支部坚持把“五星”支部创建作为党建引领社保工作的重要抓手，坚持高位推动、科学谋划，突出社保卡便民服务、退休待遇审核、失业待遇发放等职能优势，实现社保业务与党建工作共促进、共提升、共发展。


　　聚焦理论学习，提高思想觉悟。深化党支部规范化、制度化、标准化建设，认真落实“三会一课”、组织生活会等制度，充分利用“学习强国”等平台，全年开展主题党日12次，召开党支部大会4次，上党课2次，有效增强了党员干部的党性修养，推动党的创新理论武装走深走实。


　　聚焦作风建设，深化清廉教育。以主题教育和党纪学习教育为抓手，开展集中学习22次，交流研讨2次，党组织书记带头上党课2次。参加以案促改警示教育会、廉政基地参观学习等活动7次，进一步强化了党员干部的纪律意识和廉政意识，增强了党员干部政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。


　　聚焦结对共建，筑牢宣传堡垒。以新媒体平台为载体，利用微信公众号定期发布社保政策信息；组织业务骨干在漯河市人社局创建的社保服务直播间为群众答疑解惑；以河南社保宣讲团东片区宣讲、社保服务进万家、12333全国统一咨询日等活动为契机，组织党员干部深入结对社区开展政策宣讲十余次，面对面和群众交流、宣讲政策，有效提高了社保政策的知晓率，增强了群众的参保意识。


　　2024年，漯河市养老保险中心荣获“失业保险工作优秀单位”等称号；在全省率先完成养老金调整工作，为全市13.46万名企业及机关事业单位退休人员调整了养老金；全市机关事业单位2014—2022年度退休“中人”正式待遇综合核算率98.27%，位居全省第一；采用“免申即享”模式，为我市3292家企业发放稳岗返还补贴2847.39万元，企业惠及率位居全省第一。


　　通讯员 楚雯珺


　　编辑 李宜书