说起养老金，大家都特别上心，为何？年老有保障，生活有质量，子女无烦恼，当时觉得贵了，停留在养老儿防老的理念上，现在看到别人有养老金，自己还要打工存钱养老，缴得晚，也许到龄还不够15年，因此，社保补缴成为许多人关注的焦点。然而，随着社保补缴需求的增加，一些“好心人”开始寻找机会，帮忙补缴养老保险，有的上当受骗，有的缴了也泡汤，什么一次性交费就领钱，都是骗子，参保人员一定要警惕！


　　一、补缴养老保险的相关规定


　　（一）以单位职工身份补缴的相关规定


　　1、适用于企业经劳动人事部门招收的有临时工工作年限的职工。《劳动和社会保障部关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》（劳社厅函〔2002〕323号）规定，对单位招用的临时工，转为全民合同制工人的，临时工工作期间按当地统筹时间缴纳了养老保险的，可计算为连续工龄。


　　2、适用于《社会保险法》实施前单位用工应缴未缴的职工（含企业自主招工）。《社会保险费申报缴纳管理规定》（人社部第20号令）规定，单位应缴未缴养老保险的，可通过相关程序按统筹地规定申请补缴。


　　3、适用于《社会保险法》施行后的单位用工。单位应缴未缴养老保险的，可通过相关程序申请补缴。


　　（二）以个体身份补缴的相关规定


　　人社部13令规定，《社会保险法》施行前，即2011年6月及以前参保缴费的，缴费至法定退休年龄不满15年的，延长缴费五年后，仍补满15年的，可一次性缴费满15年申领养老金。


　　临时政策补缴。如2022年及以前的参保缴费人员，2023年12月底可补缴2022年的养老保险。


　　特殊政策缴费。主要针对被征地农民可一次性缴费享受统筹地规定的养老保险待遇。


　　二、违法代办补缴的表现


　　违规代办补缴养老保险的形式主要表现：①收超龄人员手续费一次性缴费15年马上领钱，②个体可往前补五年养老保险，③挂靠缴费收手续费，④好心补缴“共享”待遇，有的企业利用中介或熟人专找大龄有病、生育妇女，伪造合同或工资记录，补缴养老保险，来增加养老保险年限，骗取失业保险、生育保险、医疗保险待遇分成“共享”，⑤通过社保系统管理的三方公司交费网上增加“缴费”记录，⑥冒用他人档案。如同名同姓、兄弟（姐妹）补缴等其他形式。


　　人社部（2016）132文件规定，不得违规一次补缴增加缴费年限领取养老金，超龄人员不得纳入参保范围。


　　《社会保险法》第八十八条规定， 以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。


　　三、正确的补缴途径


　　（一）社会保险行政主管部门、经办机构通过各种渠道加强养老保险政策宣传，对首次参保缴费、补缴的对象、程序、资料、期限等要在官网上公示，在经办大厅设立专职接线员，解答群众的疑问，设立专门窗口经办补缴业务。


　　（二）参保人员要弄懂政策，对接政策，看自己是否符合补缴条件，以人社、社保部门官方公布的文件或直接到经办大厅咨询，不得以共享为“恩”、挂靠、伪造、变造档案、虚构劳动关系等形式违法补缴。


　　（三）首次参保可在网上办理参保登记，也可在经办大厅办理，续交养老保险在税务大厅、税务部门官网公布的渠道交费；


　　（四）随时查询自己的参保信息，符合趸交条件按时办理，以免延时申领养老金。


　　（五）参保人可到当地养老保险经办机构咨询养老保险代办补缴相关政策


　　总之，社保补缴要抓紧，把握政策要留心，违法补缴风险高，缴费年限全泡汤。